Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér náboru IT
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Manažéra náboru IT, ktorý bude viesť a koordinovať celý proces náboru IT špecialistov v našej spoločnosti. Ako Manažér náboru IT budete zodpovedať za tvorbu a implementáciu efektívnych náborových stratégií, identifikáciu a oslovovanie talentovaných kandidátov, ako aj za budovanie silných vzťahov s internými aj externými partnermi. Vašou úlohou bude analyzovať potreby spoločnosti v oblasti IT, úzko spolupracovať s vedúcimi tímov a oddeleniami, pripravovať pracovné ponuky a zabezpečovať, aby boli všetky náborové procesy v súlade s legislatívou a firemnými štandardmi. Budete tiež zodpovedať za vedenie tímu náborárov, ich školenie a rozvoj, sledovanie výkonnosti a optimalizáciu procesov. Manažér náboru IT je kľúčovou osobou pri zabezpečovaní kvalitných IT odborníkov, ktorí prispejú k rastu a úspechu spoločnosti. Očakávame, že budete sledovať aktuálne trendy v oblasti IT náboru, využívať moderné nástroje a technológie, aktívne sa zúčastňovať na pracovných veľtrhoch a networkingových podujatiach. Vaša schopnosť efektívne komunikovať, rýchlo reagovať na potreby spoločnosti a budovať pozitívny imidž zamestnávateľa bude rozhodujúca pre úspech na tejto pozícii. Ak máte skúsenosti s náborom v oblasti IT, vynikajúce organizačné schopnosti a túžbu pracovať v dynamickom prostredí, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a koordinácia IT náborového tímu
- Tvorba a implementácia náborových stratégií
- Identifikácia a oslovovanie vhodných kandidátov
- Spolupráca s vedúcimi tímov pri definovaní požiadaviek
- Príprava a zverejňovanie pracovných ponúk
- Organizácia a vedenie pohovorov
- Vyhodnocovanie kandidátov a poskytovanie spätnej väzby
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a firemnými štandardmi
- Budovanie vzťahov s externými partnermi a agentúrami
- Monitorovanie a optimalizácia náborových procesov
- Školenie a rozvoj členov tímu
- Sledovanie trendov v oblasti IT náboru
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s náborom v oblasti IT minimálne 3 roky
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť viesť a motivovať tím
- Znalosť moderných náborových nástrojov a technológií
- Orientácia v IT terminológii a trendoch
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť viacero úloh naraz
- Znalosť pracovnej legislatívy
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- Proaktívny prístup a orientácia na výsledky
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom IT špecialistov?
- Ako by ste opísali svoj štýl vedenia tímu?
- Aké náborové nástroje a platformy najčastejšie využívate?
- Ako by ste riešili situáciu, keď je ťažké nájsť vhodného kandidáta?
- Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náboru?
- Aké trendy v IT nábore považujete za najdôležitejšie?
- Ako pristupujete k školeniu a rozvoju svojho tímu?
- Aké metódy používate na hodnotenie kandidátov?
- Ako by ste zlepšili existujúci náborový proces?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
